Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener za obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Trenera za obuku koji će se pridružiti našem timu i igrati ključnu ulogu u razvoju i implementaciji učinkovitih programa obuke za naše zaposlenike. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, iskustvo u obrazovanju odraslih i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Kao Trener za obuku, bit ćete odgovorni za identifikaciju potreba za obukom, dizajniranje kurikuluma, vođenje radionica i evaluaciju učinkovitosti obuke.
Vaša će uloga biti ključna u osiguravanju da naši zaposlenici posjeduju znanja i vještine potrebne za uspješno obavljanje svojih zadataka. Radit ćete u suradnji s menadžmentom i drugim odjelima kako biste osigurali da su svi programi obuke usklađeni s ciljevima organizacije. Također ćete koristiti različite metode obuke, uključujući predavanja, e-učenje, simulacije i praktične vježbe.
Od kandidata se očekuje da bude organiziran, kreativan i sposoban motivirati druge. Bit će potrebno redovito pratiti napredak polaznika, prikupljati povratne informacije i kontinuirano poboljšavati sadržaj i metode obuke. Također ćete biti odgovorni za izradu izvještaja o rezultatima obuke i predlaganje poboljšanja na temelju analize podataka.
Ako ste strastveni u prenošenju znanja, imate iskustva u edukaciji i želite doprinijeti profesionalnom razvoju drugih, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite oblikovati budućnost naše organizacije kroz kvalitetnu edukaciju i razvoj zaposlenika.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke
- Identifikacija potreba za obukom unutar organizacije
- Vođenje radionica, seminara i treninga
- Evaluacija učinkovitosti obuke
- Prilagodba sadržaja različitim stilovima učenja
- Suradnja s menadžmentom i drugim odjelima
- Praćenje napretka polaznika
- Izrada izvještaja i analiza rezultata obuke
- Korištenje različitih metoda i alata za obuku
- Stalno unaprjeđivanje sadržaja i metoda obuke
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja obrazovanja, psihologije ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva u vođenju obuka
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Poznavanje metoda obrazovanja odraslih
- Sposobnost rada s različitim timovima i profilima zaposlenika
- Iskustvo u korištenju e-learning alata
- Organiziranost i sposobnost upravljanja vremenom
- Kreativnost u pristupu edukaciji
- Analitičke vještine za evaluaciju učinkovitosti obuke
- Poznavanje MS Office paketa
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke najčešće koristite i zašto?
- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom?
- Možete li opisati uspješan program obuke koji ste razvili?
- Kako se nosite s polaznicima koji imaju poteškoće u učenju?
- Koje alate koristite za e-učenje?
- Kako mjerite učinkovitost svojih treninga?
- Kako prilagođavate sadržaj različitim stilovima učenja?
- Imate li iskustva u vođenju online treninga?
- Kako surađujete s menadžmentom u planiranju obuka?
- Koje su vaše najveće prednosti kao trenera?
